По слухам в курсе, даже мэр зачастил в детскую поликлинику № 2, толку от этого правда никакого, видно новый председатель профкома спелся с главной и теперь стал одним из них. А жалко, как он хорошо начинал, какие были на него надежды, коллектив его поддерживал, а он добравшись до кормушки предал всех!
Бесполезны все наши возмущения и вопли. Они давно живут в зазеркалье, где всё хорошо, тепло и уютно. Власть у них,по тихонко готовят своих отпрысков на(тёплые) места.....
против кого? и как действовать? можно голодать и ложиться на рельсы, писать письма или протестовать у белых домов...тока это всё бред и никого уже ,как гриться, этим не удивишь (то есть чиновника - не испугаешь, а народ щас уже не тот, что в девяностых), все уже немного прикормлены и терять этого даже нищее не хотят . выход вижу тока в одном : пока к власти (гл.врачи) не придут люди новой формации ничего не изменится, т.е. пока люди простые врачи не смогут приводить к управлению ими же самими тех людей,которые по настоящему смогут отстаивать их интересы -там наверху(в управлении) и по настоящему знающие ситуацию изнутри, а не с позиции : нет денег - нет возможности проблему решить - ничего не изменится.
посмотрите кто щас управляет лечебными учреждениями, даже если это в прошлом неплохие лекари, то щас это это голимые чиновники прекрасно разбирающиеся в во всех подковерных перепитях "современного" города, лижущие задницу по поводу и без повода -любому меру и администрации города. Забившие на всё и вся в своем учреждении, лишбы продержаться побольше. А почему? дык ссат за своё место!
Начальство в управлении сменяется как проститутки на панели, "главные" после каждой смены очередного "шефа"ждут кого он укусит, а кого буит целовать взасос. Потому что каждый новый пытается прогнутся перед назначенным его чином (тупым и в юбке) как тока может, вплоть до абсурдных идей, да вообщем Вы и сами это всё знаете и видите.
Краевым в свою очередь -очень выгодно держать в провинции, в управлении дебилоидов, с них и спрос как с дебилов (пример :я сказала будут "письма щастья" значит будут). Управа в городе молча жует всю краевую ахинею, спокойно принимая подачки с барского стола в ввиде нодофинансирования, задержек проплаты ввиду прокручивания финсредств на альтернативных потоках и т.д. , с радостью раздает подзатыльники главным врачам и демонстрируют свою покорность тем кто их "кормит". или же ведет себя под девизом : "В Богдаде всё спокойно".
главные - это последнее звено от управления к народу (в данном случае к врачам, а я бы сказал их рабам) .Некоторые вассалы так и остались с замашками управленцев (аля-мы строим коммунизм), вспомните субботники и демонстрации, вспомните требования на явки выборов,собрания и т.д., оправдывая свои действия типа: не ропчите, ибо урежут денюшку, и перестанут любить наверху. Какую денюшку? Наш вшивый оклад ? Бред)) Он бережот свою зарплату и больше ничего, каво любить- Вас ? "не смешите мои подковы. "
Кста - они и между собой - как волки, нет единства ни на совещаниях ни в действиях, если один в опале - вытрут ноги и отчитаются в своем согласии с решением "барина"(или барыни). Единство тока в этом и в безропотном поголовном исполнении указов сверху - на скорость, кто первый выскочит с отчотом к "шефу".
Нужны люди с новыми подходами в управлении, стимулирующими развития своего коллектива вперед, т.е. всеми доступными способами дать возможность заработать врачу (смотри - тебя кормящему) - стока денег штоб он мог не проживать, а жить и работать и непросто работать ,а без напряга развиваться и двигать (твоёже ув. "главный") учреждение вперед. Эти люди не ставленники сверху и непроплачивающие каждый шаг своей карьеры, они поддержены (реально поддержены )своим коллективом. у них даже может и не быть обглоданного молью авторитета суровых до -и пост- перестроичных времён ,где все строилось на связях и непоколебимости моего кресла. Это современные люди с головой незахламленной пустыми обязательствами перед чинушами и не желающий хавать тока то что дают и ждать следующей подачки. Это те кто сами могут зарабатывать и дадут зарабодать другим (ключевое слово -дадут заработать). И не побоюсь сказать - даже на пустом месте.
возможно даже это будут люди на первых порах с коммерческим укладом мысли, но покрайней мере далекими от медикобюракратического топтания на месте. Или же главный врач имеющий в штате одного-двух замов по коммерческой части, с чотко поставленными задачами и сроками развития больницы как современного комерческого учереждения. И не нада пугаться призыва к платной медицине, т.к. такая какая есть ,как уже мы все знаем ,она : "и у них бесплатная". Знаю примеры такого роста, причом больница находилась в еще более худшем состоянии чем самая нищая больница Армавира. поставили к власти простого заведущего (с закладками комерсанта) и через полтора года ликвидировалась не тока задолженность, но и люди стали зарабатывать больше, при тех же окладах, что два года назад. Всё можно сделать и зарабатывать другие деньги.
Как то в Москве -я обрисовал ситуацию в Армавире одному из ведущих специалистов в стране по своей специальности. У него волосы зашевились не тока на голове. Как вы там живете! Вы же своих людей заживо хороните! - воскликнул он. Дык денег же нема! Любая ссылка на отсутствие финансирования - это оправдание бестолковости Вашего руководства и и неспособности начальства к современному мышлению. Другими словами - это не оправдание нашего существования, а тока отягчающий фактор, и у него было множество примеров благополучного живущих клиник, т.к. он постоянно контактирует с регионами. (это был 2000г.)
можно ходить и бастовать, биться на баррикадах и ждать решений суда и т.д., тока это всё не те меры чтобы изменить ситуёвину с "Порочным укладом Армавирской медицины". решение тока в нас с вами, т.е. нас самих. Подумайте того ли управленца вы хототите видеть над собой? Мне например глубоко плевать какая у него зарплата, и скока он и его команда зарабатывает на откатах, но если он не дает возможности заработать другим или в его учреждении сложилась ситуация просто преступной бедности среди персонала - то он нах мне не нужен, и слушать его басни о том что "возможно завтра будет лучше", а сейчас мы посидим в заднице -как то,мягко говоря, достало уже.
а вот как это (назначенческое руководство) изменить, я пока не готов ответить...и чесно говоря перспектива с этим делом на Кубани в целом - могильная. Краснодар -можно даже в пример не приводить, он сам скоро превратится от своей нищенской жадности до всех краевых денег в, что то похожее на Москву в России ( у них своя свадьба ,а у нас своя), но с возможностью указывать нам как жить в этом продажном городе А. и на какую сумму.
вот как то так....имхо канешна)
-------------------------------------------------- «Не надо никого пугать.. Не страшно совсем.»
но есть куча примеров, когда вроде нормальный человек, на пике всенародного гнева, приходит к власти и тут же , начиная есть с этой кормушки, забывает обо всем! И кому после этого верить?!
согласен...есть. но как становится понятным - это не люди новой формации (нет конечно мож и некоторые идеи у некоторых людей есть у них мысли новы и даже актуальны), но это совершенно другое... быть новым руководителем, тут одних новых мыслей и пика всенародного гнева ,мягко говоря недостаточно...надо уметь управлять не только организационно и финансово выгодно, но и весь смысл существования своего лидерства свести к позиции, что если коллектив(клиника,учреждение) не заработает,в том месяце,квартале,году...то и я (как главный) буду в пролёте...и отчитываться не надо даже перед коллективом (и тем более перед вышестоящим руководством) и выискивать причины неудачи.это просто как с добрым утром не можете зарабатывать -вы обречены. Просто иными словами это такой же трудяга как и мы с вами, и принят (нанят) на эту работу этими же врачами....(в этом вся мысль : не он нас принял в рабство ,а мы его наняли чтобы он вел коллектив правильно -как наиболее успешный и квалифицированный чел именно в этом деле)
а кормушка - это не что иное как воровство и больше ничего, что значит "есть с этой кормушки"? , есть он будет тоже самое ,что и мы с вами хлеб и чай -значит хлеб и чай, бутерброд с маслом и икрой -значить бутерброд с маслом и икрой... и никак иначе. С той поилки про которую вы говорите,питаются только либо воры (в той или иной ипостаси) либо продажные твари, больше вариантов нет. Если твои люди,которыми ты так "круто" руководишь, ходят с голой жопой, а денег в кармане меньше чем у секретарши в той же больницы, то как можно назвать такого руками водителя? я еще пока не видел ни одного голожопого главного врача, но и процветающих клиник в Армавире пока не наблюдается))
вырисовывается мысль, что зарплата руководителя должна быть привязана к средней зарплате по больнице в конкретный момент...это не совсем верно..это только лишь рычаги его поощрения или стимулирования,считайте как угодно. Главное чтоб он свою работу исполнял (в значение слова ИСПОЛНЯЛ много написано в моём первом посте) - то есть стремился максимально развивать свою структуру в направлении нарастания капитала (не собственного обогащения), а именно твоего коллектива и материальной базы, тогда и вернётся уважение к врачам, вернутся принципы настоящей доверительной медицины.
на западе врач по своему статусу колоссально уважаемый человек (и финансовая сторона здесь основопологающая, как и зависимая с этим професиональня составляющая).
пример ,правда, не очень современной западной медицины - когда на прием к чиновнику одновременно обратились врач и полицейский, второй был незамедлительно отклонен в очередь после доктора, и как бы это даже не обсуждается. авторитет медика трудно сопоставим с другой составляющей общества. Вы можете представить такую ситуацию у нас в мэрии? я нет. Любой мент по статусу выше врача, а иногда и сам ногами двери к чиновнику открывает... и дело не в окладах , а о том, что из этих троих -двое конкретно воруют. и из этих двоих врача нет. нет у него и защиты, и если и есть какие то отчаявшиеся эскулапы заработать гроши "нечестно" - иначе говоря за плату,вознаграждение и т.д. - будут незамедлительно заклеймены позором! а значит вне системы (дебильной системы или если хотите порочной медицины в целом и Армавирской в частности)
-------------------------------------------------- «Не надо никого пугать.. Не страшно совсем.»
Поиск
Участники
Регистрация
Вход
