Главная
Пришёл устраиваться врач из центра занятости,а его не взяли.А у него даже сертефикат имелся!Свобоных ставок нет!!!
Сообщение # 1. Отправлено: 23.10.2009 - 10:57:24
Дог •
гость потому и не берут! Все очень просто. Начальство не уверено в его лояльности! Человек
работал-следовательно, имеет опыт. Мож, и в деньгах понимает? Наэпалово вскроет? А?
Сообщение # 2. Отправлено: 23.10.2009 - 13:28:08
Гость •
гость А куда устраивался, запутался я что то.......
Сообщение # 3. Отправлено: 23.10.2009 - 14:52:56
adrenalin •
участник форума
Статистика: Тем создано: 1 Сообщений: 5 Репутация: 30 ±
Устраивался на скорую
Сообщение # 4. Отправлено: 23.10.2009 - 16:35:18
Гость •
гость Странное дело?! При такой нехватке врачей?!!!! Чем объяснили?
Сообщение # 5. Отправлено: 23.10.2009 - 16:39:09
Коллега •
гость
Цитата:Пришёл устраиваться врач из центра занятости,а его не взяли.А у него даже сертефикат имелся!Свобоных ставок нет!!! А денег дать не пробовал? Мне сумму сообщили, как соберу попробую еще раз...
Сообщение # 6. Отправлено: 24.10.2009 - 10:07:50
Дог •
гость Коллеги, не помните ли вы слух, что пару месяцев назад на работу пришла устраиваться девушка-фельдшер из Краснодара? Ее тоже не взяли.Несмотря на стаж и опыт работы, а также наличие сертификата. Думаю, мотив очевиден. Человек уже работал в этой структуре, у нее есть определенный опыт. Соответственно, могут возникнуть и определенные вопросы. Мол-как так?? И край один. И финансирование из одного источника. Так куда ж плять бабки деваются?? На каком уровне они разворовываются? А тут и до прокуратуры недалеко. Так зачем же ее брать?? Проще повесить лишние обязанности на сотрудников, тем более, что деться им некуда. Будут вкалывать не на ставку, а на побольше за те же деньги. Куда они денутся, с подводной-то лодки? Коллеге (специально для Вас):Концепцию дачи взятки за право вести полунищенское существование я не понимаю, как ни стараюсь. Если уж соберете деньги - не попытать ли счастья в каком-либо ином деле? Хоть бы и в бизнесе? Здесь, похоже, не светит ничего. Слишком плотно оккупирована администрация жадными наймитами. Поверьте, я аполитичен, но сейчас я понимаю людей, выходивших на баррикады.
Сообщение # 7. Отправлено: 24.10.2009 - 23:06:13
adrenalin •
участник форума
Статистика: Тем создано: 1 Сообщений: 5 Репутация: 30 ±
По слухам цена должности 30 тысяч
Сообщение # 8. Отправлено: 26.10.2009 - 19:02:09
коллега •
гость теперь я подумаю: идти ли ..."цены"-то подросли...
Сообщение # 9. Отправлено: 27.10.2009 - 13:16:38 Проитал ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2009 N 248, толком ничего не понял, может кто разъяснит?
Сообщение # 1. Отправлено: 24.09.2009 - 11:25:45
Правдолюб • участник форума Статистика: Тем создано: 2 Сообщений: 3 Репутация: 18 ± Имею честь сообщить, уважаемые коллеги, что я ухожу из системы СМП. Если интересно почему — можете прочитать. Это решение — не истерика после тяжёлого дежурства, а результат долгих и спокойных размышлений.
Оговорюсь сразу — всё я скажу ниже — моё личное мнение. Если кому-то кажется, что я утрирую, искажаю действительность — я не стану возражать. Возможно, где-то это действительно не так. Тогда рад за тех, кто там работает. Я работал в системе «скорой помощи» более двадцати лет, прошёл все «ступеньки» неблатного медика — был санитаром, фельдшером, линейным врачом, анестезиологом-реаниматологом. Когда «всё начиналось» система СМП была иная. Это была система именно оказания экстренной медицинской помощи. Бригады были укомплектованы как кадрами, так и технически. Аппаратура была пусть и не самой современной, но она была надёжна и работоспособна именно в условиях СМП. Начальная ставка врача скорой помощи была 130 рублей, а на полторы ставки выходило уже за 210, на эти деньги можно было довольно неплохо жить, среднесуточная же нагрузка была 6-7 вызовов на бригаду — в 5 раз меньше сегодняшней. Но главное даже не эти цифры. Главное — к службе СМП было другое отношение со стороны власти и со стороны населения. Врач «скорой помощи» был уважаемой профессией. Кто-то из старых сотрудников может себе представить, что в восьмидесятых, когда бригада останавливалась на пять минут летом попить минеральной воды, её можно было походя облаять «Вы, клоуны, вашу мать, чего тут расселись? Сейчас запишу номер машины и позвоню куда следует!»? А сейчас это нормально. Более того — такое отношение поощряется властью, а следовательно и СМИ, которые как верные псы, всегда держат нос по ветру. Приоритеты сменились. Скорая помощь перестала являться службой экстренной помощи, она стала аналогом выездной бесплатной поликлиники и социальной службы для стремительно деградирующего социума и инструментом отмывания денег чинуш от здравоохранения. Врач «скорой помощи» стал козлом отпущения чиновников, которые только официально получают в десятки раз больше его, а неофициально скупают недвижимость на иностранных курортах. Не будем брать столицу — в любом провинциальном российском городе выездной врач получает на ставку не более 14 000, в то время как самый захудалый главный врач — не менее 100 000-150 000. Зарплаты тех, кто сидит на уровень выше, вы можете представить сами. Работать сейчас приходится в атмосфере постоянного негатива, в положении вечно подозреваемого и виноватого. Доходит до анекдота — недавно на подстанцию пришла жалоба на коллегу... от директора похоронной фирмы, которая обвиняла доктора в том, что он НЕ ПОЗВОНИЛ им, а имел наглость позвонить в бесплатную городскую службу и требовала наказать виновного! Положение усугубляется так называемым «национальным проектом». Что он дал реально службе СМП? Ничего. Словоблудие и плохо заглушаемое чавканье чиновничьих рыл на всех уровнях... Зато на каждом вызове - «А у вас должно быть!! А мы знаем — по телевизору видели!!» Заработная плата рядового врача едва позволяет сводить концы с концами, укомплектованность врачебными кадрами низкая, в смене нередко оказывается один-два врача на подстанцию вообще, где положено 15 бригад. Работать одновременно за врача и фельдшера, накручивать по 25-30 вызовов за сутки, в большинстве из которых нет никакой экстренной необходимости, но есть полный джентльменский набор претензий, бьющий по нервам: «где вы, суки, так долго ездИЕте?!»,«Скажите вашу фамилию!» — во имя чего?! Все граждане в России, даже заключённые в тюрьмах, имеют гарантированное время на приём пищи. Не говоря, уже о праве посещения туалета или праве на какой-то отдых в течении 24-часовой рабочей смены . Все, кроме врача скорой помощи. Такого бесправного положения не было даже у работников хрестоматийных английских мануфактур, описываемых как самый ужасный пример эксплуатации человека. Если вы нецензурно обругаете любого человека, вас могут привлечь к административной или уголовной ответственности, если вы собьёте с головы того же милиционера фуражку, вам могут дать немалый тюремный срок. И только врача скорой помощи в России можно БЕЗНАКАЗАННО оскорбить, ударить или вообще убить, поскольку более нищей и бесправной категории граждан в этой стране нет. За права геев борются целые ассоциации, а за права врача скорой помощи — никто. Получается, что врач скорой — хуже последнего гея... В России нет НИ ОДНОГО закона который бы защищал честь, человеческое и профессиональное достоинство врача, а поскольку он поставлен государственными мужами в положение нищего, то денег на адвоката или иные судебные расходы у него тоже нет. За последний год я стал замечать, что сам деградирую профессионально — я перестал читать медицинскую литературу. Нет желания. Ради чего её читать — чтобы более эффективно колоть древнюю магнезию или объяснять, что на скорой нет стоматологов или ветеринаров, а также бесплатных наркологов? Чтобы через одного натыкаться вот на таких чутких пациентов? Чтобы более грамотно будить пьяных субъектов, которые при пробуждении пытаются в благодарность дать в морду? Сейчас российской скорой нужны не врачи — нужны громилы-парамедики, не связанные по рукам и ногам «клятвой Пифагора», не обременённые лишними этическими условностями и знаниями. Время врачей на российской СМП ушло. Поэтому я ухожу из данной службы, которой отдал больше половины своей жизни, без сожаления.
Сообщение # 2. Отправлено: 05.10.2009 - 11:24:18
гость • гость Сообщение # 3. Отправлено: 05.10.2009 - 11:44:13
Dr_joint • участник форума Статистика: Тем создано: 1 Сообщений: 10 Репутация: 62 ± Подпишусь под каждым словом. Зачем же тогда в коллективном договоре писали, что есть гарантированные 30 минут на прием пищи? Когда работать с медицинской документацией? Да что там-посцать? Пардон? Все описанное-результат откровенно популистской политики бывшего и нынешнего глав города, убивших службу скорой помощи заигрыванием с тупорылым быдлом с необоснованными претензиями, которое составляет примерно 80% населения. И следствие травли со стороны зам.главы края (не забавно ли-человек с дипломом преподавателя начальных классов указывает врачу со стажем, как ему правильно работать!). Итог многочисленных сюжетов про врачей-убийц на центральных каналах. За что боролись мля-на то и напоролись. Или еще напорются.Скорей бы. А то смотреть, как любому чиновничку все как с гуся вода, тяжко. особенно когда знаешь, что его очко спасаешь лично ты. Профсоюз, скажете? Уже смешно, или разжевать для непонятливых? И однако-у каждой палки два конца. Защита должна быть и у нас. Для этого надо хотя бы одно дело об оскорблении личности довести до конца. Создать прецендент. Потом такие дела встанут на поток. Юристы рубят бабки с больных? Дебилы-намного выгоднее сотрудничать с докторои! Разденем до нитки любую гниду, которая забыла, как себя вести. И еще. Во всех городах соответственно местным условиям разработаны правила вызова Скорой. Где наши правила? Неохота подставляться? Страшно? Или - это ж работать надо, составлять? Проще заигрывать с маргиналами, пардон, населением?
Сообщение # 4. Отправлено: 08.10.2009 - 13:06:31 Dr_joint • участник форума
Статистика: Тем создано: 1 Сообщений: 10 Репутация: 62 ± Цитата:Проитал ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2009 N 248, толком ничего не понял, может кто разъяснит?/Quote] Никто не объяснит, ибо невыгодно. Понять можно только одно. Если немножко поковырятся в калькуляторе, то получается, что при работе на 1.5 ставки 0.5 врач работает на покрытие подоходного налога. Фактически БЕСПЛАТНО. И правильно, а то зажрались. По 4 выходных в нежелю, зарплаты-можно полгода паленку пить, а им, козлам, все мало! Семью какую-то кормить придумали, коммуналка, говорят, дорожает. Да разве это дорожает-в полтора раза-то! Вот ненасытные-зарплату им прибавили, на бедность от президента подкинули, а им опять не так! Да кто ж вас держит-то! Валите вапще нах с работы! Очередь стоит устроиться!
Сообщение # 5. Отправлено: 08.10.2009 - 13:18:35 Гость • гость я то и думаю, отчего так много людей у скорой толкается? номера на руке еще не пишут?
Сообщение # 6. Отправлено: 08.10.2009 - 13:26:53 гость-2 • гость самое интересное, что очереди стоят повсюду... у нас детской тоже толпы где - то тусуются... правда никто их не видел.. дурдом такой же даже хуже, чем в скорой....как с этим бороться?
Сообщение # 7. Отправлено: 09.10.2009 - 11:44:46
док • гость Привет коллеги! Недавно узнал про сайт, интересно было посмотреть и прочитать. У нас те же проблемы с начальством, деньгами, вам хоть "на бедность от президента подкинули" а нам и этого нет. Зато сплошные проверки и комиссии, запугивания, местные даже давят больше чем кто-либо. В детской слышал захотели сменить председатеся профкома, столкнулись с сопротивлением со стороны администрации которая всеми правдами и неправдами пытается не допустить этого. Если у кого есть более подробная информация, делитесь.
Сообщение # 8. Отправлено: 09.10.2009 - 11:53:54
Дог • гость Слыхал за это. Там какая-то история мутная, слух шел, что с финансами связано. Видать, пацан по молодости лет правду найти хотел.
Сообщение # 9. Отправлено: 11.10.2009 - 09:51:30 гость • гость Да, прям толпы стоят. Прям как в эпоху дефицита. Утром аж протолкнуться нельзя, ага
Сообщение # 10. Отправлено: 11.10.2009 - 09:55:42 В детской все гораздо интереснее:) Когда проходили выборы председателя профкома, начальство дружно заявило, что нам ваши кандидаты нах не нужны, но так как на выборах присутсвовали независимые наблюдатели, то прошло все так как нужно было "Народу". Но теперь новый председатель профкома как бельмо в глазу у начальства, намекули, что все равно от него избавятся, заседания профкома похожи на заседания подпольщиков с явками и паролями, вся документация печатается дома и под одеялом, чтоб никто не догадался, отдается конкретно в руки и поясняется шопотом:) На каждого члена профкома ведестя досье как в годы репрессий, если что, то на Куй отправят... в ссылку.. Весь не административный персонал - БЫДЛО (по их мнению) с зарплатой ниже прожиточного минимума. Начальство срать не сядет на одном квадратном метре рядом с обычной мед. сестрой, если только она жопу не лижет:) Хуже всех приходится тем людям, которым по своим должностным обязанностям приходится работать с администрацией. Тут уже разговор словами не передать, на зоне и то культурнее. Бывший председатель профкома приобрел неплохую иномарку ... (на зарплату???) Наше дело правое!!! Победа будет за нами!!!
Сообщение # 14. Отправлено: 14.10.2009 - 19:23:38 Elihio • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 2 Репутация: 12 ± Как не крутите коллеги,АССМП-деградирует с каждым годом,и как наё....ют с зарплатами,так и будет далее,уверен,что ещё и похуже дальше будет!
Сообщение # 15. Отправлено: 19.10.2009 - 10:09:42 Гость • гость Вопрос спорный, многое зависит от нас самих....
Сообщение # 16. Отправлено: 19.10.2009 - 19:00:43 Сергей • Администратор Статистика: Тем создано: 2 Сообщений: 24 Репутация: 1138 ± А я с гостем согласен.
Сообщение # 17. Отправлено: 19.10.2009 - 19:19:28 професор • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 3 Репутация: 18 ± как говариться в нашем деле главное не бздеть по детской больнице подключается прокуратура так что будут закрывать если есть за что да и любимая партия администрацией я думаю в стороне от этого бордака в стороне давайте подождем немного
Сообщение # 18. Отправлено: 20.10.2009 - 12:46:37 Гость • гость Неужели дело сдвинется с мертвой точки?
Сообщение # 19. Отправлено: 20.10.2009 - 21:53:31 професор • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 3 Репутация: 18 ± СДВИНЕТСЯ ЕСЛИ НЕ СИДЕТЬ НА ЖОПЕ РОВНО
Сообщение # 20. Отправлено: 21.10.2009 - 10:20:06 А мы и не сидим... Просто интересно, из каких источников сведения о проверке прокуратурой детской больницы? Или это очередная утка?....
Сообщение # 21. Отправлено: 21.10.2009 - 11:00:14 професор • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 3 Репутация: 18 ± один человек сформулировал все притензии к администрации и сейчс следственный комитет их рассматривает а насчет не сидим что то не видно
Сообщение # 22. Отправлено: 22.10.2009 - 22:15:12 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Здравствуйте коллеги,прочитал много интересного по поводу Детской Городской больници.Могу поделиться,есть много интересной информации.
Сообщение # 23. Отправлено: 24.10.2009 - 16:00:16 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Черепивская верни деньги украденные у народа! Администрация совсем зажралась! Где ФОТ! Где нормальная зарплата которая нам положенна! Это самые частые темы и изречения которые слышатся и обсуждаются в Детской Городской Больнице.
Сообщение # 24. Отправлено: 24.10.2009 - 16:10:34 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Сколько заместителей у Черепивской? Ответ-никто не знает точно,но очень много могу сказать только приблизительно:зам по кадрам,зам по лечебной работе,по экономике,по поликлинике,по АХЧ.по пожарной безопасности,по снабжению,по орг.метод.работе,по сестринской работе,даже по экологии.Точное количество видимо не знает сама Черепивская,но зарплату они получают исправно,очень неплохую и без всяких задержек.Так раздуть штат это же надо суметь.Видимо самой работать не хочется,годы не те.Зато как людей обобрать самое оно.
Сообщение # 25. Отправлено: 24.10.2009 - 16:20:15 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Давайте теперь о зарплате.Согласно новой оплате труда зароботная плата врачей составляет 4920 руб,мед.сестры 3900 руб.Это базовый оклад установленный администрацией края.Все надбавки внесены в разряд стимулирующих,в том числе и стажевые надбавки-что по моему просто бред,то-есть гл. врач может платить или не платить.Его личное решение.А платить ой как не хочется, самой мало.Средняя зарплата по ДГБ составляет 8000 руб,бодро рапортуют наши администраторы.А давайте посчитаем ср. зарплату без зарплат зам.гл.врача,и самой Аллы Васильевны,да прибавим к этому то что укамплектованность больници составляет максимум 45 % и люди вынужденны работать минимум на 2,5-3,0 ставки.Вопрос- сколько же рядовой работник больници получает на одну ставку?Ответ-да ни шиша.Этого не хватит на один обед нашего доблестного Гл.Врача.
Сообщение # 26. Отправлено: 24.10.2009 - 16:49:13 филолог • гость Не даром фамилия Черепивская - пьющий из черепа
Сообщение # 27. Отправлено: 24.10.2009 - 16:51:01 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± А сколько же зарабатывает сама А.В. Черепивская?Ответ-очень много.Сказать точно не может никто в том числе и сама А.В.Но этих денег с лихвой хватает на приличную иномарку,постройку частной гостиници в Абшеронске,и на то чтобы пристроить всех родственников:мужа,племянника,дочь на тепленькие места в ДГБ либо в управлении здравоохранения.Закрыть один из филиалов поликлиники ДГБ а на месте этого филиала отстроить себе очень неплохой особнячок.Земля то халявная что ей пропадать,куплю ка я ее по бросовой цене,которую сама и назначу.Требовать бесплатных путевок в лучшие здравници страны для себя и своих родных.Конечно новый профком неугоден.На сговор то он не идет,покрывать грязные делишки не хочет.
Сообщение # 28. Отправлено: 24.10.2009 - 17:20:32 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Да и куда же делись 2,5 млн. рублей которые пришли на больницу,честно заработанные сотрудниками.По заверениям зам.гл. врача по экономике они есть и тратить их никуда нельзя кроме как на оплату сотрудников-это нецелевое использование средств.Так где же они?До сих пор никто их не видел не ощущал и не ощутит по видимому.А гостиница все строится,снимаются рабочие из больницы и отправляются в Апшеронск на достройку данного сооружения.Нас откровенно называют быдлом,мусором.не хотят считаться.У нас Господа хорошие что?Видимо феодально-общинный строй,где полтысячи человек горбатятся на Черепивскую а она барщину и оброк собирает.
Сообщение # 29. Отправлено: 24.10.2009 - 17:33:20 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Претензии к администрации сформулированны-это так,составленны заявления в прокуратуру.Но беда в том что гл. врач так обрасла связями,что не боится прокуратуры,ну по крайней мере Армавирской точно.Это она заявила во всеуслышанье.Прикрыться своей неприкосновенностью депутата-милое дело.
Сообщение # 30. Отправлено: 24.10.2009 - 17:42:38 А ближайший соратнимк А.В.-нач.мед.ездит на новой иномарке и нивчем себе не отказывает.Может кричать матом на всю больницу и ничего ей за это не будет.Зарплата то в среднем 100 000 руб. в месяц.Да еще и крыша в лице депутата.Да кстати два дня наад написали заявление на увольнение еще два доктора.Отделение раннего возраста без врачей-поздравляю всех,езжайте теперь лечиться в Баранников переулок так вернее.За год ДГБ лишилась 7 и врачей ,на их место ни пришло ни одного. Думайте сами через сколько нынешний гл.врач.развалит ДГБ до конца.
Сообщение # 31. Отправлено: 24.10.2009 - 17:49:59 гость • гость И что делать? От наших разговоров им ни жарко, ни холодно! Как заставить их хотя бы прочитать все, что о них думают? Не говоря уже что бы призвать их к ответу?
Сообщение # 32. Отправлено: 24.10.2009 - 18:16:38 Дог • гость Kandidat, если Вы и есть тот самый сотрудник, который подвергся репрессиям в недавнее время, в связи со своим старанием докопаться до финансовой истины, то ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО И УВАЖЕНИЕ! Вы-единственный человек, не побоявшийся дать отпор этой шайке хамов, воров и ублюдков. Я, к сожалению, избрал пассивный путь- непротивления. Просто свалил. Теперь иногда думаю- может, того они и добивались? Как бы то ни было, Вы - не побоялись. Одно это заслудивает глубочайшего уважения. Удачи Вам в Ваших начинаниях!
Сообщение # 33. Отправлено: 24.10.2009 - 23:03:53 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± О да про Детскую Гор. Больницу можно писать Целый роман.Если у кого вопросы есть или пожелания какие,то милости просим.Пишите про все.Где,когда,какой беспредел случился.Может чем помогу.Ну по крайней мере оценку свою дам и совет тоже.На самом деле я не тот сотрудник,но в курсе очень многих событий творящихся там.Это же видят все,и мне со стороны виднее чего творят.Этому молодому доктору можно только посочувствоват на данный момент.Не знал наверное бедолага куда свою голову сунул.Но честно сказать народ полностью его поддерживает.И человек с характером попался,принципиальный очень,дай бог таких побольше.
Сообщение # 34. Отправлено: 25.10.2009 - 14:52:49 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Да кстати все о тех же БАРАНАХ,администрация МУЗ ДГБ нашла новый способ зарабатывания денег,ну может и не новуй,видимо эта схема работает уже давно.На первом этаже отделения раннего возраста есть пост брошенных детей.Ну так и опекуны на этих несчастных находятся быстро.Гл.Врач сама по ходу не знает сколько у нее этих деток,а деньги государство платит не маленькие.И не важно что эти несчастные оказываются потом в спец.учреждениях,деньги то идут.Вот это настоящее кощунство!Зарабатывать на людском горе вот это по врачебному.О чем тогда можно говорить,если уже наши руководители не гнушаются ничем.А может она их в своей недавно отстроенной гостинице реабилитирует!Что-то верится с трудом.
Сообщение # 35. Отправлено: 25.10.2009 - 15:01:04 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± А бедный парень который попал во все это дерь-о вместо того чтобы заниматься своей работой,ежедневно подвергается моральному насилию со стороны администрации.Странно как терпит то до сих пор.Видимо он сам не зная того забрал очень жирный кусок у действующей администрации,в форме путевок и профсоюзных взносов,которыми те пользовались без зазрения совести,не желая делиться ни с кем.Что называется и ртом и жо-й
Сообщение # 36. Отправлено: 25.10.2009 - 15:06:38 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± А администрация нас услышала!Был огромный разбор полетов в Гор.Здраве по нашей переписке,так что мониторинг ведется и все они знают,и настрой людей и все проблеммы.Непонятнео почему до сих пор Черепивская на своем месте.Видимо новая власть еще не в курсе дела.В прокуратуру кстати ее уже вызывали.Но мыши плакали кололись но продолжали жрать кактус.Нач.Мед рвет и мечет,защищает свою хозяйку,обещала найти и покарать виновных,выяснить кто все это пишет,флаг тебе в руки Бородина.Сначала прекрати иномарки покупать и на людей матом орать.По моему лечиться уже надо в спец.учреждении.А высшше образование второе,купленное,и звание заслуженного врача Кубани которое по слухам кстати тоже ты себе купила можешь оставить для Черепивской,которая в этом деле посодействовала.Наш авторитет для тебя ничо,мы же все Быдло.
Сообщение # 37. Отправлено: 25.10.2009 - 15:44:04 гость • гость Доброго времени суток! kandidat ! не знаю кто Вы, но если есть такая возможность, может подскажете? Есть такое постановление: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2009 N 248 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА СУБВЕНЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ИХ РАСХОДОВАНИИ" Источник публикации "Кубанские новости", N 55, 09.04.2009 ссылка на сайте http://www.akvatopia.ru/info/7.html , по которому так называемые "президентские" должны оплачиваться на 1, 1.25, 1.5 И 1, 75 ставки, но наша администрация объясняет, что эти выплаты производятся на усмотрение местной администрации, законно ли это, и могут ли местые власти вносить изменения самостоятельно в постановления краевой власти? Заранее спасибо за ответ.
Сообщение # 38. Отправлено: 25.10.2009 - 15:57:07 kandidat • участник форума Статистика: Тем создано: 0 Сообщений: 14 Репутация: 84 ± Злобный Нач.Мед. Злобный Нач.Мед. в хирургию пришла,
Сто недочетов там сразу нашла,
Долго пытались ей объяснить,
Что сотрясенье не аппендицит.
В реанимации злобный Нач.Мед.,
Сразу увидела грязный паркет,
Долго пытались ей объяснить,
Что подключичка не менингит. В приемном покое тряся головой,
Злобный Нач.Мед.хохотнула горой,
Нету шприцов и бумаги на ксерокс,
Шприца Жане,отдежурившей смены,
Долго пытались ей объяснить,
Что без бахил здесь не стоит ходить.
Насытившись властью злобный Нач.Мед.,
Пошла в кабинет без горя и бед,
Долго пыталась себе объяснить,
Зачем так кричать и зачем так понтить,
Большая зарплата ведь есть у меня,
Крутой телефон и ручная змея,
Завтра устрою разгон в терапии,
Выпью вина,покайфую в квартире.
Так и живет наш злобный Нач.Мед.
А мы черепашим без горя и бед.
Сообщение # 39. Отправлено: 25.10.2009 - 15:58:39 Гость • гость
Сообщение # 40. Отправлено: 25.10.2009 - 16:02:32 На усмотрение местной администрации производятся все выплаты стимулирующего характера,это определяет Гл.Врач кому платить и сколько.Другое дело что никто не знает истинного финансирования.Сколько денег куда ушло и у кого какая премия,хотя по идее все должно распределяться мал-мальски равномерно.Но это решение Гл.Врача,повторюсь еще раз.Да и эти выплаты не ограничены для руководителей,то-есть могут написать себе столько,сколько захотят и это будет законно.Вносить изменения в постановление краевой власти самостоятельно никто не может.Есть нормативные документы,которые спускаются из Департамента.Другое дело что трактовать их можно по разному.Есть определенные оклады и размеры коэффицентов и процентов,которые могут платиться мед.работникам в связи с введением новой оплаты труда с 1 01 09 года.Все оклады и проценты,кому,что и за что,есть на сайте Департамента,сам лично смотрел.Если честно не в восторге.То-есть центральная власть все это отдало на отпуск региональным властям,которые и установили такие оклады.Вы бы поинтересовались у своего Гл.Врача по поводу укомплектованности вашего учреждения.Выделяется то денег на 100% оплаты.Где остальные.По выплатам вашим обязательно поинтересуюсь,постараюсь ответить точнее.Нужно время поковыряться,найти,чтобы не было голословно.Недели полторы,две уйдет.Обязательно напишу если что найду раньше.
Сообщение # 41. Отправлено: 25.10.2009 - 16:23:10 Гость • гость kandidat -Огромное спасибо!
Сообщение # 42. Отправлено: 25.10.2009 - 17:47:33 Гостья • гость стих супер в этом вся Нач.Мед
Сообщение # 43. Отправлено: 25.10.2009 - 20:01:59 Катя • гость Прочитала все.Была слегка в шоке от того,что у вас тут творится!Как так?Почему люди,честно выполняющие свою работу,должны жить на нищенскую зарплату?!Я понимаю,что у Гл.Врача много работы и она имеет право получать достоиную зарплату,но не в убыток своим подчиненным.Заведовать ДГБ не может человек,котрый так халатно относится к своим подчиненным,сгребает к себе в карман их деньги,нарушает закон.Это же деткая больница!Дети-самое святое,что у нас есть,как ей только не стыдно,увольнять врачей,котрые могли бы помочь спасти маленького ребенка?!А кандидат молодец.Уважаю людей,которые не боятся сказать правду.Немногие осмелились бы поступить так же храбро,как он.Многие предпочитают просто отмолчаться,стерпеть,незаметить,не тебовать то,что им принадлежит по закону,а продолжать ВЫЖИВАТЬ на крохотную зарплату.Я считаю,все,кто работает в этой больнице должны быть обязаны кандидату за его смелость и решительность.Кстати,слухи об этой проблеме докатились уже до Тюмени,так что будтье осторожны,госпожа Черепивская,скоро о ваших грязных делишках узнает вся Россия,тогда уж вам точно не сдобровать
Сообщение # 44. Отправлено: 25.10.2009 - 21:38:55 Дог • гость Думаете, дойдет дело до чего-нибудь путного? По-моему, ворон ворону глаз не выклюет. Чтобы так куролесить, надо иметь какую-то крышу. Даже для нее.Сто процентов, откат в горздраве имеют. Не выдавливать из людей надо непосильное, а начальство менять. Если б мы, работяги от здравоохранения, так работали, нас бы не то что уволили, а, пожалуй, и распяли. А им по барабану. Правильно говорил кто-то из классиков: любого интенданта, прослужившего больше года, можно смело брать и расстреливать, ибо ворует.
Сообщение # 45. Отправлено: 26.10.2009 - 00:09:41 Дог • гость Для Кати: Помилуйте, уважаемая, какой работы много у главного врача? Бабки крысить и пилить по-тихому? Задайтесь вопросом: что-конкретно-она делает в течение рабочего дня? Если не считать финансовых афер и изображения бурной деятельности? У нее два десятка заместителей на все случаи жизни. А у тех есть помощники! Казалось бы-главный врач должен быть наиболее опытным сотрудником, вести сложные случаи, консультировать в непонятных ситуациях, может, даже определять распорядок учреждения, комплектацию и прочее. Ан нет! Мы на работе личными делами занимаемся.Нам больницей руководить недосуг. Как здорово, когда человек, давно забывший медицину как науку (знавший ли вообще?), указывает клиницисту, как правильно на стенку писать. Разве не забавно? А вот вам еще штучка посмешнее. Есть там такая заведующая по МСЭ. В подчинении у нее личная медсестра и пара дармоедов, экономисты они, что ли, не поймешь. Задача их ВСЕХ-раз в 3 месяца сверять списки детей-инвалидов. Сколько их по городу ? Человек 500? Не каждый же ребенок-инвалид. Так нам чин не позволяет этим потихоньку заниматься с подчиненными. Участковые должны все бросать и бежать списки сверять, в удобное для НИХ время. Пусть летит к чертям прием, пусть не обслуживаются вызова, пусть слова "личное время" перестанут что-либо значить. И каждый раз подчеркивается, как невыносимо тяжко за этими детьми следить. Впятером-за пятью сотнями. Правда, невыносимо. А у участкового 800 по норме нагрузки и 1000, а то и боле, в реальной жизни, и ничего. Они же, бездельники, на участке груши околачивают. Тошнит от этого фарса. Скорей бы все это развалилось, что ли. Только, боюсь, по шапке опять мелкие сошки получат.
Сообщение # 46. Отправлено: 26.10.2009 - 00:29:55 сотрудник • гость Кстати о замах.Знаю я одного "Зама" -это наш завхоз ...к нему обращаться с заявками на замену лампочки ,текущий кран и т.п. один ответ-сами покупайте.... А мы и покупаем.. иначе дети бьются в темных туалетах на мокрых полах и т.д. Просто возникае вопрос куда всё деваеся? и зачем такие "замы "?
Сообщение # 47. Отправлено: 26.10.2009 - 08:18:01 Гостья • гость Уважаемый Дог, если эта заведующая по МСЭ не будет наводить ужас создавать видимость и значимость своей работы (это же 500 чел. детей нуждающихся во внимании и заботе!!!) то она просто в глазах руководства не оправдает свою должность заведующей. Тут ведь главное правильно потом отрапортовать о проделаной работе и не забыть подчеркнуть КАК НЕВЫНОСИМО ТЯЖКО ЗА ЭТИМИ ДЕТЬМИ СЛЕДИТЬ. Да и она далеко не одна такая заведующая...
Сообщение # 48. Отправлено: 26.10.2009 - 21:42:57 гость • гость
Сообщение # 49. Отправлено: 26.10.2009 - 22:09:31 немо • гость привет господа!прочитал вашу переписку и офигел!что же это творится в здравоохранении,просто беспредел какой-то?неужели нет управы на этих горе-руководителей?где правда?а kandidat молодец,пропиарил их по-полной.побольше таких было бы и был бы полный ажур.а вы не пробовали обращаться выше может там помогут?нельзя такое дело спускать на тормоза.спасибо,буду с вами. Сообщение # 50. Отправлено: 27.10.2009 - 18:46:49 Да, вся работа и заключается в изображении бурной деятельности. Это как раз и печалит. Сама идея, что можно спихнуть ВСЮ работу на подчиненных, немного напрягает. Просто-зачем тогда эта должность? Гнать их на }{ер, пусть вкалывают, как все. Сколько бабок высвободится! Сколько должностных ставок будут заняты! Ни одна дрянь не хочет работать, зато все хотят руководить. Скоро, похоже, на каждого работника будет по начальнику. Чтоб каждого контролировать персонально. Было б смешно, если б не было так печально.
Сообщение # 51. Отправлено: 27.10.2009 - 20:22:34 -Qwerty- • гость Че там говорить? Если на скорой на 25 врачей 28 начальников всех сортов и мастей, так куда ж дальше? Так и выходит-одни деньги зарабатывают, другие-получают.
Сообщение # 52. Отправлено: 27.10.2009 - 20:25:25 коллега • гость По-моему от нашей переписки ЭТИМ не хололно , не жарко... И не боятся они нас.. А всё потому ,что у НИХ всё схвачено,за всё заплачено.. Даже у краевых властей мы поддержки не найдём .Думаю надо выше идти.
Сообщение # 53. Отправлено: 27.10.2009 - 21:47:09 наблюдатель • гость Хочу сказать спасибо всем рядовым сотрудникам Детской Гор больницы! Лечащим врачам и мед. сестрам! Вы герой! Работать за такой оклад могут только настоящие преданные медицине люди. Остальные не держаться, уходят. Поверьте, ни в одной другой больнице города так внимательно к пациентам не относятся, проверено на собственном опыте! Персоналу надо отдать должное - работают на износ. И не удивительно. ведь чтоб хоть как то достойно существовать им приходиться брать большое количество рабочих часов и практически проживать в больнице. После суток остаются дежурить в день, а потом опять на сутки. Персонала катострофически не хватает, а молодежь за такие деньги и такое отношение со стороны руководства работать не идет. Люди! Чужих детей не бывает!!! Сели бы вы в самолет, пилот которого не спал сутки? А ведь они лечат наших детей и лечат не смотря ни на что хорошо! Переживают за них и поверте - очень искренне. Есть специалисты просто золотые. Их беречь надо! Если не они, то лечить наших детей будет просто некому! И в такой сложной ситуации , вместо того, чтобы поддерживать и поощрять сотрудников им всячески стараются урезать зарплату, экономят на них. Знаете, есть такой термин - "экономия заработной платы". Отработанные часы как положено не оплачиваются. Все, что выше "нормы" оплачивают по минимальному окладу.Значит, работать так можно, а достойно платить нельзя.И они работают за копейки, потому что больше некому. Теряется мотивация к работе, пропадает интерес и наступает разочарование.


Зарплата администрации за первые 6 месяцев 2009 года.
Посмотри и сравни.
МУЗ Детская городская больница Должностной оклад Среднемесячная заработная плата за 6 месяцев Доход за 6 месяцев
Черепивская А.В.(гл. врач) 30410.65 -49326 -295955.92
Бородина Н.А.(Зам.гл. врача по леч. работе) 27363,28 -56797 -340784,65
Турченко Т.Ю. (Зам. Гл. врача по КЭР) 27363,28- 43742- 262454,24
Кийло Г.А.(зам. гл.врача по экономике) 27363,28- 39465- 236793,14
Фальченко Э.В. (зам. гл.врача по кадрам) 27363,28- 38752- 232517,16
Гайдаров Г.Н.(зам. гл.врача по хоз. части) 21282,56 -29922 -179534,75
Чичкова Н.Г. (главная медсестра) 9311,34 -23672- 142036,76
Губанова В.Е.(зам. гл.врача по пол. работе) 27363,28- 40216 -241296,83
МУЗ Молочная кухня Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Курнакова А.А (заведующая) 3453,04- 20763- 103816,41
МУЗ Городская поликлиника № 4 Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Максименко В.И. (гл. врач) 11900,00 -15470- 92820,00
Дубровская Н.В. (Зам. Гл. врача по КЭР) 9520,00 -23310- 139864,32
Курганская Л.Г.(Зам.гл. врача по леч. части) 9520,00- 25060- 150363,12
МУЗ Городская больница Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Казьмин В.А. (гл. врач) 22053,92 -57129 -342778,83
Дробченко Н.А. (главная медсестра) 15437,74 -29320- 175925,12
Суслина Н.Ю. (Зам. Гл. врача по КЭК) 19848,53-29787- 178723,31
Сасацян Э.С. (Зам. Гл. врача по хирургии) 19848,53 -37304-223825,20
Сиденков Д.Н.(зам. гл.врача по пол. работе) 19848,53 -30355- 182131,99
(Зам гл врача по экономике) 19848,53- 29042 -174252,21
Крыль Н.Н. (зам. гл.врача по ГО и МР) 15437,74 -17496- 104976,63
МУЗ Городская стоматологическая поликлиника Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Лобанова Л.Г.(гл. врач) 12900,00 -21145- 126870,00
Белавина Н.Н. (главная медсестра) 11610,00 -27675- 166055,00
МУЗ Перинатальный центр Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Любкин В.В. (гл. врач) 18113,64 -32815- 196893,26
Зам гл. врача по мед. части 16302,28- 31852-191116,53
Панченко А.А.(зам. гл.врача по хоз. части) 14990,91- 24743 -148459,65
Мельников А.Н.(зам. гл.врача по экономике) 16302,14 -23890 -143342,93
Кучерова И.В. (главная медсестра) 12679,55- 23964-146786,94
МУЗ Городская поликлиника № 3 Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Бардаков А.С. (гл. врач) 15550,00- 31494- 188965,10
Осокина А.М. (зам. гл.врача по экономике) 13950,00 -23365 -140194,60
Добровольская Т.А. (Зам.гл. врача по леч.р аб) 13950,00 -35153 -210922,57
Малыхина О.А. (главная медсестра) 10850,00- 28278 -169670,82
МУЗ Станция скорой мед. помощи Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Чижов В.А. (гл. врач) 23400,00- 43142 -258855,39
Горбаенко Е.С. (главная медсестра) 18720,00 -29922- 179535,43
Зарокили В.В.(зам. гл.врача по экономике) 18720,00- 24586- 147516,00
Чалова И.Ю. (зам. гл.врача по ГО и МР) 16380,00 -21544 -129264,00
Дрижжа Е.Б.(Зам.гл. врача по леч. работе) 18720,00- 44681- 268089,00
МУЗ Городская поликлиника № 1 Должностной оклад Среднемесячная заработная плата Доход за 6 месяцев
Горчакова О.Н. (гл. врач) 16900,00- 39118-234710,58
Юнанов А.В. (Зам.гл. врача по леч. работе) 15210,00 -33500- 201001,75
Митрохина Т.А. (Зам. Гл. врача по КЭР) 15210,00-27010 -162062,48
Лысенко С.В.(зам. гл.врача по хоз. части) 13520,00 -24676 -148058,00
Эрлих Л.В. (главная медсестра) 13520,00- 24113- 144678,32
Чернявская Ю.П.(зам. гл.врача по экономике) 15210,00- 26464 -158787,00
Количество просмотров с 12.03.2010
счетчик посещений
Besucherzahler contatori internet
счетчик посещений